1、负责拟定、修订、下发公司各项规章制度，并及时监督、检查执行情况； 2、负责组织公司各项会议，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息； 3、负责上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作； 4、负责办公用品、食堂用品、福利的采购、核算及管理工作；负责办公类固定资产管理工作； 5、编制接待管理制度，并组织实施。 6、负责公司各种证照的年检、变更、新增等工作； 7、根据公司领导的管理决策，督促跟踪落实，并将落实情况向领导汇报； 8、其他日常行政管理工作。1、大专以上学历； 2、工作踏实，具有良好的职业素养及协调、沟通、执行能力； 3、男女不限，女士要求已婚已育。 4、有工作经验者优先。